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F.A.Q.
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Karriere bei der hsp
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Leistungen und Benefits
Starker
Zusammenhalt
Flexible
Arbeitszeiten
Hybrides
Arbeiten
Flexible
Arbeitsmodelle
Faire
Vergütung
Ergonomische
Arbeitsplätze
Ärztliche
Vorsorge
Einzigartige
Events
Betriebliche
Altersvorsorge
Monatlicher
Sachbezug
Kostenfreie
Kurse
Weitere
Benefits
Alle Wege führen zur hsp
Du möchtest deine Ausbildung in einem Unternehmen machen, das dir eine fundierte Ausbildung und gute Karrierechancen mit Übernahmeoption bietet? Du möchtest nicht zu einem Konzern, wo dir nur Alibi-Aufgaben zugewiesen werden? Dann sind wir vielleicht die richtige Adresse für dich.
Wir legen großen Wert darauf, dass du Schritt für Schritt in deinen Wunschberuf findest. Du lernst praxisnah und hast immer feste Ansprechpartner:innen, die für dich da sind. Entdecke bei uns deine Stärken, entwickle diese weiter und lege den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.
Du hast angefangen zu studieren oder bist mittendrin und suchst nach einem Ort, wo du praxisnah deine Skills anwenden und entwickeln kannst? Bei uns bekommst du deine Chance. Werkstudierende werden bei uns ins Tagesgeschäft eingebunden. Statt nur Aushilfsjobs zu erledigen, bekommst du echte Aufgaben und Verantwortung. So lernst du wirklich etwas für später.
Natürlich sind wir während deiner Zeit bei uns durchgehend für dich da. Ob du nun Fachfragen hast, etwas Neues lernen möchtest oder neugierig auf andere Gewerke bist, wir haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen.
Du bist genau für die Tätigkeit ausgebildet, die in der ausgeschriebenen Stelle steht? Eventuell hast du bereits einige Jahre in der entsprechenden Position gearbeitet und möchtest den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen? Dann bewirb dich bei uns. Zeig uns, was du drauf hast, und wir schauen, ob wir zusammenpassen. Wir sind innovativ, digital, zukunftsorientiert und experimentierfreudig, leben eine offene und aktive Unternehmenskultur, belohnen Engagement und sind immer scharf auf gute Ideen. Falls das genau nach dir klingt, sollen wir uns unterhalten.
Eigentlich hast du bisher weder als Softwareentwickler:in oder -tester:in noch im Marketing gearbeitet, denkst aber, dass du dich bei uns einbringen kannst? Wir sind offen für Quereinsteiger:innen. Solltest du eine ausgeschriebene Stelle entdecken, die nach dir klingt, aber weder das entsprechende Papierzeug noch Berufserfahrung mitbringen, lass dich nicht aufhalten. Schreib uns, wieso du trotzdem die richtige Person für die Stelle bist. Vielleicht passt es ja und du startest bei uns mit der nötigen Unterstützung deine neue Karriere.
F.A.Q.
Ganz einfach gesagt: Die hsp Software entwickelt seit 1991 Fachsoftware fürs Rechnungswesen, also für alles, was mit Steuern, Arbeitsabläufen und Dokumentationen zu tun hat. Genutzt wird das alles von Profis in Steuer- und Wirtschafsprüfungskanzleien, Unternehmen (insbesondere Steuerabteilungen) und ähnlichen Bereichen. Zumindest behaupten wir das. Eigentlich ist das aber nur ein Vorwand, um Unternehmen und Organisationen sicherer, effizienter und erfolgreicher zu machen. Ansonsten versuchen wir, möglichst gut gelaunt durch den Tag zu kommen.
Ganz ehrlich? Solange du überzeugend bist und es nicht übergriffig oder illegal ist, lassen wir dir alle Freiheiten. Allerdings bevorzugen wir es, wenn du der angegebenen verantwortlichen Person eine E-Mail mit allen notwendigen Unterlagen schreibst. Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen. Lieber ein paar Fehler und authentisch als ein glatt gelutschter, seelenloser ChatGPT-Einheitsbrei.
Ja. Auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich gern initiativ bewerben. Sei dir aber bitte bewusst, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind und nicht ständig überall in unseren Abteilungen neue Kolleg:innen suchen. Ist keine Stelle ausgeschrieben, wird die Wahrscheinlichkeit einer Einladung eher gering sein.
Wir kennen nicht alle anderen Arbeitgeber:innen in Hamburg, daher wissen wir es nicht genau. Vor allem versuchen wir bei der hsp, offen und ehrlich miteinander umzugehen. Viele von uns sind schon länger hier, einige sogar fast 20 Jahre. Wenn es passt, dann passt es – und wenn nicht, dann ist das auch in Ordnung. Bist du mit vollem Herzen dabei und bringst dich ein, kannst du bei uns einen Arbeitgeber fürs Leben finden.
Das ist möglich. Allerdings gibt es Ausnahmen. Den monatlichen Sachbezug erhältst du als Berufseinsteiger:in, er ist nicht für Führungskräfte gedacht. Homeoffice ist bei Tätigkeiten, die im Büro erfolgen müssen (etwa aus technischen oder physischen Gründen), nicht möglich. Und flexible Arbeitsmodelle stoßen an Grenzen, wenn ein Team gemeinsam arbeiten soll. Da kann nicht jede Person machen, was sie möchte. Wir tun, was wir können, damit alle glücklich sind. Doch es gilt wie so oft: Je mehr du dich einbringst, desto mehr Freiheiten und Vorteile genießt du.
Sollten noch Fragen offengeblieben sein, schreib uns gern eine E-Mail. Oben in der Ecke findest du auch unsere Socia-Media-Kanäle. Folg uns gern und nutze die Kommentar- oder Chat-Funktionen.
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